管理层中，除了赵瑞祥外，所有的管理层员工对张启明的话并不以为然，甚至面露不屑之色。
在他们看来，基层的员工一抓一大把，随时都可以批量的招。
要是把他们这些管理层都裁了，公司还要不要运转了！
他们觉得张启明的决定，明显就是一个错误的决定。
张启明伸手做了一个下压手势，会议厅里瞬间安静了下来。
他的目光缓缓扫过全场，最后落在了刘光明身上，眼神中透露出一丝深意。
开口说道：“当然，我刚才所说的基层员工，并不包括证券投资部门。
我们爱美高作为一家实体公司，一直致力于实业发展，而不是搞金融投机。
那么问题来了，我们要证券投资部干什么呢？
因此，在这次的裁员名单中，证券投资部的50名员工将全部被裁掉，一个都不会留下。”
“什么？我没听错吧？”
“不会吧！直接干掉一个部门的人，这也太狠了吧！”
“董事长玩儿这么狠吗？”一些人小声嘀咕着。
“早就看证券投资部那帮玩意儿不爽了！”
还有不少人，看向证券部的人露出幸灾乐祸的表情。
“董事长说的太对了，我们是实体公司，招聘那么多玩股票的人有什么用？”
“投资部这帮人天天闲着没事干，拿的薪水，比我们部门领导的还高，干掉才好啊！”还有人愤愤不平地抱怨着，对投资部的高薪待遇感到嫉妒和不满。
刘光明万万没想到张启明这么狠，居然要裁掉整个投资部的人。
他可是部门领导，按照张启明的说法，岂不是连他也要被干掉。
一想到高额的薪水马上要离自已而去，刘光明脸色瞬间变得苍白，额头上冒出细密的汗珠，内心开始慌乱起来。
他将求救的目光投向鲍永琴，希望她能帮自已求情。
鲍永琴也没想到张启明居然会如此狠辣，直接拿整个证券投资部门开刀，这可不是她和刘卵熊所期望的结果。
证券投资部的员工几乎都是他们夫妻俩的亲信，如果就这样被裁掉，那他们多年来苦心经营的势力将会受到重创。
于是，鲍永琴急忙开口说道：“董事长，我们可是一家上市公司啊，按照规定，必须要有专门的证券投资部门时刻关注股市动态。
而且，证券投资部门的员工工资普遍较高，一下子裁掉这么多人，光是赔偿金就是一笔不小的数目啊！
还望您能慎重考虑这个决定。”
汇丰银行的董事代表董文杰也随声附和道：“董事长，我认为鲍董事说得很有道理，证券投资部门不可或缺，更不能轻易撤销或裁员。”
其他几位董事见状，也纷纷表示赞同，并开始劝解起来。
一时间，会议室里的气氛变得紧张而凝重。
张启明冷笑一声，目光扫视着在座的各位董事，说道：“各位董事，你们说说看，在香江，有哪家非金融类的上市公司，会在证券部养几十名员工呢？
正常情况下，一般也就是1到5人左右吧！
我们爱美高却养了整整50人，这可是其他非金融上市公司十几倍！
比很多证券公司的员工数量还要多。
薪水更是比全香江金融行业同级别的员工还高。
这也就罢了，关键问题是，这50个人为公司创造了什么样的价值呢？
不过放心，部门不会被取消，我打算从大学里随便找两个实习生来负责，只要他们会盯盘，我觉得都比他们强。
另外，我不仅要裁掉证券部所有的员工，而且一分补偿金都不会给。
对于我的这个决定，几位董事们有何看法？”
听到张启明这番话，董文杰等几位董事顿时哑口无言，不知如何回应。
因为张启明所说的每一句话都切中要害，让他们无法反驳。
的确，爱美高的证券部门存在严重的问题，过于庞大且效率低下。
尽管他们对刘卵熊有所期待，但这并不意味着他们能够容忍刘卵熊损害他们作为股东的利益。
鲍永琴看到其他董事并没有站在她和刘卵熊这边，心中虽然有所不满，但也无法改变局势。
她不甘心地说道：“董事长，刚才您提到要裁掉证券部的员工，而且还不愿意给予补偿，这似乎不太合理吧？这样做可是违反劳工法的啊。”
听到这话，刘光明此时已经清楚自已必然会被裁员，也就不再顾虑太多，直接向张启明质问道：
“没错，你为什么毫无缘由地裁掉我们，还不给任何补偿呢？”
“对啊，凭什么啊？必须得给赔偿才行！”
“如果不给，我们就去投诉你们！”
“就是，反正这几个月我也赚够了，以我们现在的工资水平，再加上赔偿，那也是一笔不小的数目，想要裁掉我们必须赔！”
“必须赔……”
随着刘光明带头，证券部的员工们纷纷开始起哄，他们对公司的决定表示强烈不满，并要求得到应有的赔偿。
面对证券部门员工的质问，张启明显得非常淡定，他微微抬起头，目光坚定地看着众人，语气不急不缓地说道：
“我说过会按照劳工法赔偿，前提是你们没有损害公司的利益！”
张启明的话，如同一颗重磅炸弹，在会议厅内炸开。
刘光明的脸色瞬间变得十分难看，内心“咯噔”一下，他瞪大了眼睛，质问道：“董事长，你这话是什么意思，我们什么时候损害过公司利益了？”
然而，他的语气中明显底气不足，刚才还嚣张跋扈的人，此刻也纷纷闭上了嘴，眼神中透露出一丝慌乱。
张启明嘴角泛起一抹冷笑，他的声音带着一丝嘲讽：“有没有损害，你们不需要跟我解释，向商业罪案调查科和法官去解释比较好！”
就在这时，会议厅的大门突然被打开，一群身穿西装制服、胸前挂着商业罪案调查科牌子的人，步伐整齐地走了进来。
